A cselekmény fogadása és továbbítása a dokumentumok - egy egyszerű mintát, alakja és tervezési szabályok
Minden hivatalos művében használ egy adott csomagot, amelyben tárolták, és amelyre ő a felelős.
De minden dokumentum eltartható. Végén általa letétbe kell helyezni. Emellett vannak olyan esetek, amikor a papírt szeretne átvinni egyik alkalmazottja a másikra, vagy mozog az egyik szerkezeti egységből a másikba.
Ez gyors és ingyenes!
Cél és jogi szabályozása a használata a törvény
Töltse le a formáját és mintázatát az átadás dokumentumokat.
Ha mozgatja azokat a dokumentumokat kell elkészíteni a cselekmény vétel - átvitel, amely rögzíti azt a tényt, a dokumentumok átadását egyik alkalmazottja a másikra, vagy lemondani az archív tárolásra.
Ez a dokumentum jogilag kötelező jelenlétében valamennyi rendelkezés részleteket amelyek között a legfontosabb az aláírását a szállítás és a fogadó fél, valamint a Bizottság, amennyiben rendelkezésre áll.
Más esetekben a tanúsítvány készül kérésére a felek, amely megadja a jogi státusza az eljárást.
Ha ez vonatkozik
- mozgó dokumentumok egyik szerkezeti egység egy másik;
- dokumentumok átadását egyik hivatalos a másikba;
- átadása az anyagi eszközök;
- iratok továbbítása megváltoztatásával jogállását a cég.
Ez a lista nem teljes.
Jellemzői a folyamat különböző helyzetekben
archiválás
Ebben a helyzetben a papírokat attól függ, hol kell őket elhelyezni. A legtöbb szervezet saját fájlt, és az a személy a felelős.
egy hosszú ideig tartó tárolás esetén kell kötni és számozott. Dokumentumok, amelyek eltarthatósága kevesebb, mint 10 év tárolhatjuk mappákat.
Aki átadja a dokumentumokat megőrzésre átadja azokat a jogszabály felelős az archívumban az arc.
Megszüntetése, átalakítása, értékesítése a vállalat
Ha egy szervezet jön létre Bizottság, amely felelős, beleértve az ügyek átadása kell letétbe helyezni az Állami Levéltárban. Ez egy meglehetősen időigényes munka, mert az állam saját nyilvántartási rendszert szabványok, amelyeknek teljesülniük kell fogadni esetben tárolásra.
Amikor az értékesítés és a szerkezetátalakítás, a bizottság alakult mindkét oldalán. Ez lehet egy szakbizottság, de tartalmaznia kell mindkét fél képviselői.
Változás igazgató, alapító
Ha megváltoztatja a vezető és szervezet alapítója, jutalékot elfogadásáról és átadásához kiemelkedő dokumentációt.
Általános szabály, hogy az alkotó dokumentumok és nyomda. Ha kinevezett új vezetője, minden esetben hivatkozunk rá, ha nem, akkor felelős őrzése e dokumentumok viseli Bizottság.
elbocsátás
A leggyakoribb és ugyanakkor a legegyszerűbb esetben, amikor az alkatrész a cselekmény vétel - az ügyek átadása, az elbocsátás a hivatalos és az átruházás valamennyi dokumentációt a másikra.
Váltó csőd vezetője
Ha az eljárást a csőd bármely szervezet kijelölt csődgondnok. és ez minden, hogy köze van a teljes lezárása a cég. Dokumentumok ebben az esetben kell letétbe helyezni, az Állami Levéltár.
szabályok összeállítása
Az iratok továbbítása jelenlétében termelt az adó és a vevő tisztviselő. Ha van egy bizottság jelenlétében valamennyi tagjának a jutalék.
Minden típusú dokumentum felül a teljesség és betartása befejezése és rögzíti a törvény. Számolás termel, mint általában, a fogadó fél. Ha az elfogadási és átadása Jelenleg a Bizottság részt vesz a számláló bizottság tagjai.
Az, hogy a regisztrációs
Szabályozás nem határozza meg a formáját a tanúsítványt elfogadó - dokumentumok átadását. A gyakorlatban azonban az irodában kifejlesztett egy különleges formája a dokumentumot.
- A szervezet neve;
- a dokumentum címét;
- dátum és kivitelezés helye;
- kalap, ami jelzi, hogy a személy letétbe a dokumentumokat, a címzettnek, és a jutalék, ha van ilyen;
- dokumentumok listáját a számot,
- Aláírások az összes részt vevő átvételi és átadása.
A tanúsítvány vagy egyenesen a folyamat számlálás kézzel, vagy az első tervezetet készített, amelyet azután reprodukálni és aláírt minden tagja a jutalék.
Törvény is meg lehet tenni a formát a szervezet, ahol a tetején a teljes szervezet nevét.
Aztán jön a neve a törvény, az ilyen cselekmény fogadásának és továbbításának HR dokumentumokat.
Az alábbiakban, tedd a dátumot és helyet, a jogszabály.
Ezután következik a fő része a cselekmény, tartalmaznia kell az összes érintett fél.
Egy lista a dokumentumok jobb, hogy egy asztalhoz. amelyek biztosítják a oszlop nevek dokumentumok, azok összegét, kívánatos, hogy egy oszlop megjegyzéseket.
Így továbbított dokumentumok
Mielőtt dokumentumok továbbításának kell kiadni a szabályoknak megfelelően az eljárás. A művek tettek kell varrott és sorszámmal, az első oldalon kell menni a listát.
Minden más dokumentumokat kell alakult mappák és esetekben oszlanak időrendi sorrendben, és minden szükséges adatot, például a dátum, és ha szükséges számot.
Árnyalatok felkészülés különböző típusú értékpapírok
Annak érdekében, hogy megfelelően végezze el a folyamatot fogadásának és továbbításának dokumentumok, először meg kell tudni, hogy milyen dokumentumokat kell rendelkezésre állniuk az adott esetben.
Általános szabály, hogy ezeket be kell jegyezni a nómenklatúra ügyek, illetve a számviteli politika a szervezet.
Számviteli iroda
Ha van olyan, és az átadás jobb egy külön törvény, mert anyagi értéket, az is kívánatos, hogy az átutalás végezte a Bizottságot, és nem csak a fogadására és továbbítására oldalon.
A személyzet dokumentumok
Amikor a személyzet áthelyezésének dokumentumokat legjobb össze a nevük és kifejezéseket, vagyis azokat dokumentumot meg kell őrizni a 75 vagy annál több évre külön adjuk az összes többi külön-külön.
A folyamat az elfogadás és az átadás is lehetséges, hogy válassza ki a dokumentumokat meg kell semmisíteni, ezek közé tartozik például, a megrendelések a személyzeti munka, amely tárolható 3-5 év. Ezeket a dokumentumokat lehet rögzíteni a külön törvényben.
Tiszta formák munkaerő könyvek jobban át külön törvény tárgyi eszközként.
Alakuló és konstitutív
A fő dokumentumok bármilyen szervezet alapító dokumentumok, így az átadás kell végezni a legnagyobb gondossággal.
Külön figyelmet a ilyen dokumentumok átadása kell adni hivatalos pecsét.
További kérdései vannak? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most: