Az SCB-élmény - egy új formája a jelentéstétel a FIU 2019-ben

Minden évben, a magyar szabályozás szigorítása intézkedéseket személyzet felügyelete aki rendezett dolgozni hivatalosan. A munkáltatók, kivéve a tompított személyes információt alkalmazottak kötelesek fizetni járulékot a különböző állami struktúrák, aki bérbe a dokumentumfilm jelentés. Ebben az időben, a Nyugdíjbiztosítási Alap, „elégedett” az új formája jelentés - BCR-élmény.

Az SCB-élmény - egy új formája a jelentéstétel a FIU 2017-ben

Mi az SCB-ÉLMÉNY

  • munkavállaló nevét.
  • SNILS alkalmazottja.
  • Működési idő (időtartam) a munkát.
  • Működés kódok és alapja a kedvezményes nyugdíjazás (korai nyugdíjazás).

Ki lesz a BCR-ÉLMÉNY

Dokumentum BCR-ÉLMÉNY van elsősorban szükség, a Nyugdíjbiztosítási Alap, hogy figyelembe vegyék a részmunkaidőben dolgozók. Ez a forma nem törli a SCB-M. munkaadók előtt fogja kitölteni információkat dolgozó alkalmazottak, és hogy az alapítvány.

A személyzet, akikkel a szervezet alkut dolgozni, eltérő formái EFA-1 fejeződik, és új jelentést.

  • A jelentés BCR-ref, akkor meg kell adni a munkavállaló fizetés és a felhalmozott és a fizetett biztosítási díjak.
  • Az SCB-Trend, a munkaadók adatokat küld kijavítani az információkat a fiók egyik alkalmazottjának a biztosított a nyugdíjalap.

Felesleges töltő dokumentum BCR-ÉLMÉNY nem okoz nehézséget. Tekintsük a megadott adatok helyességét.

Hogyan kell kitölteni az SCB-élmény?

Ez a jelentés a dokumentum tartalmazza jelentés. Töltet nélkül kell megtörténnie a korrekciókat és a hibákat. Ez lehet tölteni kézzel kiviteli alakban, kezelni, vagy töltés a számítógépbe elektronikus formában. A fő feltétel, hogy nem volt szabad hibákat.

Kitöltése a dokumentum szükséges megadni:

  • Béradatok, vagy más típusú munkavállalói jövedelem.
  • A kifizetések és a különböző munkavállalói juttatások.
  • Levonása járulékok. Ezeket az adatokat alapján hozzák meg a számviteli adatok és fizetett hozzájárulások egy adott munkavállaló.

A dokumentum tele van minden alkalmazott, amelyek aláírták a különböző jellegű szerződés.

Állampolgárok, akik átmenetileg a munkából, az SCB-ÉLMÉNY ad munkaügyi központ.

Komplett 1. szakasz (tájékoztatás a biztosított):

  • Meg kell adnia a regisztrációs számot, amely ki FIU (12 karakter).
  • INN munkaadó (10 karakter).
  • PPC biztosító (9 karakter).
  • Meg kell adnia a rövid nevet a vállalat vagy kereskedő.
  • Ez meghatározza, hogy milyen típusú svedeniy- válasszon egy típust (komplementer, eredeti, a nyugdíj).

Kitöltése az 2. szakasz (meg kell adni az időszak okirat letétbe)

Ebben a részben meg kell adnia az év, amikor a dokumentum foglalkozik.

A 3. szakaszban teszi a következő adatokat:

Ebben a részben, amely tartalmazza az összes információt a munkavállalók. Meg kell adnia a nevét, vezetéknevét, apai alkalmazottak. Írja adatok az egyes biztosítási számlákat. Ezek az adatok vesznek SNISL (11 számjegy).

Gróf munkaszakasz - meg kell adni a részleteket, amikor egy alkalmazott felvették (nap, hónap, év). Ha meg kell adnia több utasítást, akkor tükrözik, és a több cella egy adott munkavállaló.

8. oszlop - információt tartalmaz munkavállaló foglalkoztatás (teljes vagy részleges). 9. oszlop mutatja be részletesen, ha a munkavállaló számára előnyökkel korai nyugdíjazás.

Tehát, a fenti 9., 12., 13. üresen hagyhatók, ha:

  • Az okirati bizonyíték hiányában a különleges alkalmazási feltételeit (és így káros. D.).
  • A tevékenységek a munkavállaló nem felel meg a követelményeknek, amelyeket a törvény által meghatározott az ellátás biztosítására.
  • Ha nincs a biztosítási díjak kifizetéséhez.

Továbbá szakasz 4. és az 5. Ők tele vannak csak információk kinevezéséről szóló alkalmazotti nyugdíjak.

Kitöltése után minden szakasz, győződjön meg róla, hogy adja meg a nevét a feje szervezet vagy vállalkozó. Feltétlenül alá kell írnia a cég vezetője és a dátumot a dokumentumot.

Összegyűjtött dokumentumok egy csomagban minden alkalmazottja számára egyedileg összeállított leltár, és át a nyugdíjalap egyedi nyilvántartási minden dolgozó magyar állampolgár.