Forma SZV-tapasztalatok egy új formája, és töltse minta

Ki és hol kell képviselniük az alak a SCB-ÉLMÉNY

BCR-élmény - ez az éves jelentés, amely az év köteles átadni az RPF egység. Alapján ezek az állítások RPF egységek kapnak információt a munkavégzés tartama, valamint a felhalmozott és a fizetett a fenti időszakban a biztosítási díjak.

Ajándékozó területi megosztottsága FIU információk képezik SZV-szakmai tapasztalattal kell:

• szervezetek és különböző alegységeinek;
• egyéni vállalkozók, ügyvédek, közjegyzők, magándetektív.

Úgy gondoljuk, hogy helyénvaló kitérnie néhány jellemzője, amelyek felmerülhetnek a biztosítók, amikor döntést hoz a szükségességét amivel egy új, személyre szabott jelentéseket Form SZV-élmény.

Ha a jelentési időszak nem volt kifizetés

Ha egy „fizikus” munkaviszony vagy polgári szerződés, de fizetni őket a beszámolási időszakban formája volt SZV-ÉLMÉNY végén az év, még mindig szükség van képezve, és küldje el. A jelenléte (vagy hiánya) a kifizetések nem meghatározó tekintetében ezeket a nyilatkozatokat.

Ha a vezérigazgató a szülő nem kap fizetési

Ha az önálló tevékenységet állampolgárok nem a munkaadók

Egyéni vállalkozók, ügyvédek és közjegyzők, akik fizetnek nyugdíjjárulékot csak „magának”, az információkat a forma BCR-ÉLMÉNY magukat átadni nem szabad. Miután írt munkaerő vagy polgári jogi kapcsolatokban bármely biztosító. Jelentés a saját szakmai tapasztalat szükséges.

Hol, hogy átadja az

Befejezésének időpontja az éves jelentését a szerzett

Amikor a BCR-ÉLMÉNY lemond korai

Forma SZV-élményt: hogyan kell kitölteni

Ezután vesszük a részét ebben a formában, és adja minta kitöltésével fő részből áll.

1. szakasz „Tájékoztató a biztosított”

Ebben a részben adja meg a regisztrációs számot a FIU, az ón és CRR a szervezet vagy egyéni vállalkozó, valamint a rövid nevet.

Szintén ebben a fejezetben képez BCR-ÉLMÉNY jel «X» szükséges megjegyezni a közölt információ típusa:

• „Forrás” - ha az információ legyen az első alkalommal;
• A „komplementer” - ha a nyers adatokat tartalmaz-e hibákat, amelyeket nem szabad terjedt az adatokat a személyes beszámolók a biztosított személy;
• „A hely” - ha a biztosított személy céljára hely figyelembe kell venni az adatokat a jelentési időszak (év), amelyre a forma BCR-ÉLMÉNY megadták.

2. szakasz „jelentési időszak”

3. szakasz: „Információ az üzemidő a biztosított személyek

Ebben a részben adja meg, különösen a neve minden biztosított személy, SNILS, munkaidő munkaerő vagy polgári szerződés, valamint figyelembe véve a kódokat időszakokra vonatkozó munkát.

Általános szabályok a töltés

speciális kódok

Íme néhány példa a „stazhevoy” kódolás 11. szakasza az új, személyre szabott jelentést BCR-élményt:

Néhány kódok grafikonok 11 szakasz 3 formái BCR-TAPASZTALAT

Ha hagyja, hogy gyermek gondozása 3 éves korig biztosítja a nagyszülők vagy más rokonok vagy gyámok

• letöltés formájában SZV-ÉLMÉNY formában Excel formátumban;
• letöltés selejtező használt paramétereket kitölthetővé a magatartás egyéni (személyre) rekordokat.

4. és 5. Adat a felhalmozott (fizetett) biztosítási díjak

4. szakasz „Információk a felhalmozódott (fizetett) biztosítási díjak kötelező nyugdíjbiztosítási” és az 5. szakaszban „Információk a fizetett nyugdíjjárulékot összhangban hely elején megállapodás állami nyugellátás” tele van csak a formája olyan típusú „kinevezése nyugdíjak.” Az „eredeti” jelentés formájában a tapasztalatok a grafikonok e szakaszok üresen.

Ami a töltés, a 4. pontban a megjelölés «X» jelet, kiszámításra és kifizetésre, ha a biztosítási nyugdíjjárulékot munkavégzési 3. részben az űrlapot. Az 5. fejezetben a jel «X» is meg kell válaszolni a kérdést, hogy fizetett nyugdíjjárulékot összhangban hely megállapodás korai nem állami nyugdíj (ha az ilyen megállapodásokat kötnek). Ha igen, akkor meg kell határozni azt a határidőt az ilyen fizetés.

Zero Jelentés: Mit kell tenni?

Hogyan kell szedni a jelentést a BCR-ÉLMÉNY

Ha az alkalmazottak száma, amelynek az adatai szerepelnek a jelentésben, nem haladja meg a 24 fő, akkor lehet, hogy nyújtson be jelentést papír formában.

Felelősség: mi lehet a bírságok

Ha az SCB-ÉLMÉNY jelentést nyújt be az osztály a FIU későbbi időszakban, a biztosítót lehet bírságot. finom méretű - 500 rubel minden biztosított alkalmazottja.

Ha egy jelentést a tapasztalat BCR-ÉLMÉNY át az időt, hanem megmutatni, hogy nem tartalmazza az összes alkalmazott, az is lehetséges, hogy finom - 500 rubel minden biztosított munkavállaló, aki nem szerepel a beszámolóban.

Kérésre a BCR-ÉLMÉNY alkalmazottak: szükséges-e, hogy adjon

Jelentések BCR-ÉLMÉNY csatolni kell egy formája EFA-1. Anélkül, hogy ez a jelentés nem derül ki, hogy adja meg magát. Lásd: "Új formák megszemélyesített regisztráció: BCR-élmény, az EFA-1, a BCR-CORR és a BCR-ORG.".