Hogyan reagál a durvaság munkahelyi legjobb tanács
Ki vagyok én, és mi a BLOG
Ezen felül, akkor lehet járni maratont, amely segít optimalizálni az egyik területen az élet. Passage ingyenes és mindenki számára hozzáférhető.
Sok szerencsét és jó hangulat!
Letöltés ingyenes
A legérdekesebb a BLOG
Helló kedves olvasók és a látogatók a blog! A gyermekkortól, mi cseppentve udvariasság és a jó modor mások felé. Felnövő, mindenki tudja, hogyan kell viselkedni a társadalomban, baráti körben, az idősebb és a munkahelyen. Azonban nem mindenki könnyen reagálnak a durvaság az ő oldalán. És ha a legjobb barátod, akkor válaszoljon egy pár durva kifejezések, tudván, hogy ő fogja megvalósítani a hibát, és biztos, hogy bocsánatot kérjen, akkor a dolgok egészen más. Durvaság - nem vonatkozik azon személyekre, mivel ez egy kifejezés a saját tapasztalatlansága, a vágy, hogy megmutassa az ő ártatlanságát, és az a megtiszteltetés a többivel szemben. Általános szabály, hogy egy ilyen durva viselkedés elrontani a hangulatot az egész nap. Hogyan reagál a durvaság a munka, és hogy, hogy?
Okok kifejezést faragatlan viselkedése a munkahelyen
Ha ül melletted próbál bántani, és sértés - ez modortalan bugris. Gyakran az ilyen emberek csak ritkán képesek válaszolni az ő szavai, tekintve, hogy ez teljesen igaza mindent. Durvaság nem lehet büntetni, nincs olyan cikk, ami auknulos hogy mindenki, aki használja durvaság a munkafolyamat során. Ezért van a támadás egy ember, aki nem tudja megvédeni magát, és reagáljon megfelelően. Hogy mit kell tennie bizonyos helyzetekben, először megérteni a kiváltó okok a faragatlan viselkedés a munkahelyen.
Cikkek, amelyeket érdemes elolvasni:
Hogyan reagál a durvaság a munka?
- Durvaság a hatóságok. Az első erős módon -, hogy figyelmen kívül hagyja. Bármilyen durva szót kellene repülni már a fülét, de ez csak abban az esetben, ha a beosztás nagyon jó, és jól fizetett. Ha nincs vágy, hogy a munkát a cég, figyelmen kívül hagyva válik a hiba válasz a faragatlan viselkedését. Ezután ki kell terjednie a második pont - ez szellemes. Azok az emberek, akik nem adat-bölcs, mindig érzékelhető másképp. Az egyik csak egyszer, hogy egyértelmű elutasítás a szellemes és tiszteletteljes módon, a superior fogja érteni, hogy nem szabad úgy bánnak veled, mint régen, és a legjobb az összes - a „barátkozni”. És a harmadik út, hogy válaszoljon a durvaság - beszélnek. Még a legtöbb hétköznapi párbeszéd szemtől szembe enyhíti a feszültséget, és elmagyarázza a helyzetet. Lehet, hogy csak nem szeretem, és talán maga feje irigység a képességét, hogy ezt a munkát.
- Durvaság a kollégák. A közönséges munkás sokkal könnyebb válaszolni ugyanabban a formában, azaz a A durvaság ugyanaz. Miért nem? Pozíciók és fizetések azonos, így az ügyet egészen más. Valaki, aki nem tetszik valami, valaki valamit, hogy gyorsabb és jobb. Mert durva udvariatlan lenni, ha arra kerül a sor. A legfontosabb dolog az, hogy ez nem befolyásolja a főnök, és maradt csak a munkavállalók között. Valamint van egy másik módja annak, hogy válaszoljon a faragatlan viselkedés - csak mosolygok, és lépni a vicc. Barker ebben az esetben biztosan megérti, hogy veled foglalkozni - egy veszélyes foglalkozás. Jó humora, akkor ad egy jó harcot bántalmazóját.
Mit ne tegyünk a munkahelyi
Ezek a reakciók soha kell, mert a CAD akkor lesz a legjobb módja annak, hogy folytassa.
Ne vegye a szívére minden szavát, mert ez csak egy másolat volt, értelmetlen semmit. A negatív érzelmek mindig elrontani a hangulatot, és durvaság biztosan nem marad észrevétlen. Itt az ideje, hogy elkezd reagálni az ilyen viselkedést. Pszichológusok javasoljuk, hogy jöjjön dolgozni a jó hangulat, és nem vette észre a negativitás körülötted. Ezért próbálja meg irányítani a gondolatait, kommunikálni az összes tekintetében. Legyen az emberek tudják, hogy udvariatlan lenni - nincs értelme.