Mi történik, ha a befektetési alap könyvtár műszaki igazgató

Esetben a „Reaspekt”

Marketingszakember "Reaspekta" Ilya Dolgopolov

Az üveg Könyvtár

A „Reaspekta iroda szinte nincs fal. És azok, akik még - üveg. Beleértve peregovorka, ahol a könyvtár található.

Ügynökség Office "Reaspekt"

Könyvespolc mellett a bizonyítványok és oklevelek a vállalat

Az alap 249 könyv, az összes papírt. Ha figyelembe vesszük a könyvet, akik több példányban, majd 297.

Mítosz a könyv „Reaspekta” könyvtár lefektetett egy táblázatot, hogy nekünk tetszett.

Amikor számviteli vezet CTO

Bízott a menedzsment a könyvtár a felelős személyt - műszaki igazgató Azat. A cég tervez honlapok, ezért nem bízik tehdir papírt. Egy pár nappal később írt egy programot. amely akkor kezdődött, hogy az összes információt. Az eredmény egy elektronikus rendszer számviteli könyvek.

Elektronikus könyvek számviteli rendszer „Reaspekte”

A programozás szempontjából, semmi különös, csak egy asztal, de ez segít elkerülni a hibákat. Még ha egy alkalmazott elhagyja a cég, a „Reaspekte” Mindig tudom, hogy a könyv szerepel neki.

Adminisztratív szerkesztési hozzáféréssel rekordok csak Azat, az összes könyvet veszik csak rajta keresztül. Ő - a könyvtár kapus, ezt a kifejezést „Reaspekte” tanult az első betű az iskola. Tudni szeretné kölcsönkérni egy könyvet - át kell adnia az előző.

Könyvek adják ki havonta. Mehetsz és kérjen Azat kiterjeszteni.

Hogy ne essen bele a szemét a műszaki igazgató

„Tudod, vannak olyan emberek, akikkel nem akarok csalódást okozni, vagy harag - észre szinten intuíció. Azat csak egy ilyen személy. Senki nem akar csalódást Azat. Azok, akik nem tudtak az elmúlt hónapban egy könyvet, és elfelejtettem, hogy újítsák meg, szerint az adósok. És mivel minden jól viselkednek, és megpróbál nem kosyachit könyvtár”- mondja Ilja.

A plakát a könyvtárban: senki sem szereti bosszantani Azat

A hónap olvasás legalább 24 könyvet

A cég ma már 55 alkalmazottal. Olvasd szinte mindent.

Átlagban havonta a cég könyveit olvasni 24-6 megosztottság, minden tervezett 4 könyvet havonta.

Könyvek nem feltétlenül kell a társaság könyvtárát. Ha elolvassa a dal otthon, akkor beszélhetünk róla ülésén a könyvklub, és ha az osztály tetszik, és legyen érdekelt, a könyv megvásárolható a cég.

Könyvklubok a szervezeti egységek helyett a teljes összeg a társaság

Book viták a cég osztva osztály. Mivel a probléma a különböző osztályok, akkor az emberek olvasni a különböző könyveket. Irányonként által ajánlott irodalmával, nem vásárolja meg a könyvet kérésére az osztály.

Arról, hogy hogyan lefolytatására könyv klub, azt írta a negyedik betűje League Iskola olvasás cégek.

Összegyűjtik kis csoportokban 5-6 ember, és megvitatja a profil érdekesebb számukra irodalomban. Hetente egyszer, minden osztály tárgyalja a könyv - az egyik a személyzet könyvet olvas és beszél róla. Az osztály 6 fő, így a könyv el kell olvasni minden 6 hétben.

A programozók is hasznos, hogy megtalálta a könyvet, egyszer kodyat.

Az egyetlen célja -, hogy az emberek jönnek a találkozóra érkezett, valami hasznos.

Ha a könyvet jól mondta, akkor ez egy sorba, és néha meg kell vásárolni. Néhány könyv van 2-3 példányban.

Honnan tudod, hogy a könyvklub

A rossz osztályok jöhet, ha érdekli a könyv, melyek fog mondani. A műszaki osztály nem szereti bámészkodók, mert ritkán értik, mit jelent.

A bejelentés a vita a könyv a CRM

Olvasás közben munkaidő helyett a YouTube és a játékok

olvasni munkaközösségvezetők osztja idő munkaidő alatt. Az átlag napi 1 óra, ebéd után. A munkavállaló eltekinthet ezúttal a magas terhelés, vagy éppen ellenkezőleg, hogy az elvesztegetett időt, amikor a hiányzó célokat.

Reading - egyik feltétele karrier növekedés a társaság

Reading „Reaspekte” - egyik feltétele karrier növekedés.

Minden munkavállaló a karrier térkép az átmenet a következő szintre megállapított egyedi számos könyv és beszédet neki.

Van egy ajánlott irodalom, amely nélkül fizikailag lehetetlen, hogy mászni egy magasabb szintre.

Jellemzően az átmenetet a következő szintre el kell olvasni 5-10 könyveket. És beszélni 3-4 könyvet, amely nem szerepel a listán. Minél több messze elkülönül a műszaki rekesz, a fenti követelményeknek.

Íme egy példa a minimálisan szükséges irodalom tanszék a munka az ügyfelekkel:

Az osztály a 09/04 emberek menedzser tudja, hogy ki és mit olvas. Csekket nem - látható egy férfi, ha nem ismeri néhány ötletet a könyv.

Sokat tanulhatnak „Reaspekta”

A srácok a „Reaspekta” - szörnyek hatékonyságát. Mindent elmondtunk és ők csak nem. Összeállítottunk egy listát a közművek, ami kell tanulni tőlük.

- Tartsa iratszekrénybe papír könyveket. Aki vette a könyvet szerint egy táblázatot - azonnal nyilvánvaló, ha lehallgatott egy könyvet.

- szánni egy órát fejlődését. Alkalmazott munkához való jogot a fejlődő és az olvasás hasznos könyveket.

- Gyűjtsük össze a könyvklub az egyes körzetekben. Minden részleg rendszeresen szervez könyv klub - tárgyalunk egy könyv, egy találkozót megtekinthetik kollégák más megyékben.

Ha kérdése van a bajnokságban, vagy érdekli a kiadói szolgáltatások vállalkozások, kommunikálni Szerelem Kuzminih