munkaerőpiac - mint termelési tényező
munkaerőpiac - mint termelési tényező. Piacon - a szervezeti forma a gazdasági kapcsolatok a gazdasági szereplők a különböző előnyöket a csere az eladó.
Tökéletes piac az, ahol telepíti ugyanazt az árat ugyanazon termék ugyanabban az időben. Ehhez a következő feltételeknek egy nagy és rendszeres igény használt korlátlan számú résztvevő gazdasági tevékenység az abszolút mobilitásának termelési tényezők g közötti szabad versenyt a vevők és eladók nap jelenléte a teljes információ mennyisége a résztvevők között a verseny. Köztudott, hogy csak 5-10 munkanapon lakosság vállalkozói képességeit.
A munkások, ellentétben autók, vannak jogai, és e jogok védelmének a modern piacgazdaság, a szakszervezetek és az állam. A munkaerő-piaci feltételek mellett a tökéletes verseny jellemzi a következő tulajdonságokkal: 1. a piac reagált az eladók és a vevők a munkaügyi szolgáltatások, hogy egyikük nem nyomja a béreket 2. Minden dolgozónak azonos képzettségi szinten 3. dolgozók mobil, nincs akadálya, az átmenet az egyik munkahelyről a másikra.
Ennek ellenére a valóságban sokkal gazdagabb és összetettebb ezek a feltételezések, de a javasolt absztrakciós szinten szükséges tisztázni a törvényszerűségek rejlő munkaerőpiacon. 1.1. TrudSpros munkaerő iránti kereslet a részét az egyéni cég, mindenekelőtt attól függ, hogy a kereslet a termékek, amelyeket ez a fajta munka, mert a munkaerő iránti kereslet, valamint bármilyen más forrás származik. Egy fontos meghatározója a munkaerő iránti kereslet, támogatja-hez egyéb ráfordítások, különösen a fővárosban.
Egy külön cég, az a kérdés, hogy hány munkavállaló kell bérbe, meg kell határoznia az ár a munkaerő-kereslet, azaz a bérek. Ár igény olyan termelési tényező függ a marginális termelékenységet. Marginális munka termelékenysége - a növekmény kimenet használata által okozott egy további egységnyi munkaerő, feltéve, hogy a többi termelési tényező változatlan. Tekintsük a meghatározása a munkaerő iránti kereslet egyetlen cég az asztalon hagyományos példát. Táblázat.
Meghatározása a munkaerő iránti kereslet a részét az egyéni cég. Száma elfogadott munka volumene termelési egységek korlátozza a munkaerő-egységek a termék egységárát dörzsölje. Munka határtermékét pénzben rubel. 0 0 1 10 10 30 300 2 25 15 30 450 3 34 9 30 270 4 40 6 30 180 5 44 4 30 120 Amint az a táblázatból látható, a cég alkalmazásával a második üzemi, növeli a termék 10 és 25 egység, azaz a korlátozó munka terméke a második dolgozó egységek 15, a harmadik munkanapon - 9 egység 34-25, stb De a cég nem csak az érdekli, a termelés növelése, hanem az, hogy milyen megtérülési ad minden további munkás bérelt vagy bármilyen bevételnövekedés ez biztosítja a cég.
Ezért fontos, hogy kiszámítható munka határtermékét pénzben. A cég szerint működik a tökéletes verseny, ami azt jelenti, hogy nem befolyásolja a termék árát, ami állandó, és az ebben a példában 30 rubel. Ezután a határ kiszámításánál munka termék pénzben a képlet MRP MP P munka határtermékét 1. munkavégzés 300rub. 10. 30 rubelt. 300 rubel 2. munkás - 450 rubel. 15 30 450rub harmadik munkanapon 270 rubel. stb A táblázat azt mutatja, hogy a termék mennyiségét kezdetben növekszik a határ pénzben, majd csökkenni kezd.
Ez összhangban van a törvény a csökkenő hozadék. Ennek értelmében törvény, minden további emelkedés a készülék állandó értéken egyéb források idővel csökkenéséhez vezet a kibocsátás növekedését.
Következtetés A tökéletes verseny feltételei, az egyéni cég bérleti munkavállalók mindaddig, amíg a munka határtermékét pénzben nem lesz egyenlő a marginális költségek a munkaerő. Először is, a keresleti görbe mutatja az optimális dolgozók száma, amelyek bérelhet cég egy adott bér arány.
Optimális a cég, hogy számos munkavállaló, ahol a bér mértéke eléri a munka határtermékét pénzben az utolsó felvett dolgozók. A görbe a munkaerő-kereslet segít megválaszolni a kérdést, hogy mi a legmagasabb fizetés fizethet a vállalkozó egyéni cég. 1.2.