Személyi jövedelemadó betegszabadságon 2018 és funkciók megőrzési szabályokat

Adózás gyakran változik, és kell, hogy legyen ideje legyen tisztában a szerkesztő jelenlegi szabályozás. Nézzük meg az árnyalatok az adó eredményszemléletű betegszabadság részletesebben.

Ez gyors és ingyenes!

hogy az adót visszatartott táppénz

A magyar állam gondoskodott a polgárok munka- és feljogosítja őket, hogy egy munkavállaló egy ideig, amíg azok betegszabadságon. A cég fizet csak az első 3 napon időszak átmeneti munkaképtelenség, valamint a többi időszakban ellensúlyozta a pénzt a FSS. A jogszabályi szinten, ezek a munkavállalók jogait meghatározott Art. 39 az orosz alkotmány, Art. 183 TC.

A munkáltató köteles számítja ki és fizeti a 13% -os személyi jövedelemadó a biztosító minden egyes tagjának rendelkezik az állami dolgozók és alkalmazottak az időszakban, amikor a munkavállaló nem tudja ellátni a feladatait a termelés betegség miatt. Ez azt a 217. cikk adótörvény. A jogszabály leírja, hogy milyen típusú biztosítási által biztosított összegek nem forrásadó az állami költségvetési források, hanem a kifejezést tartalmazza: „kivéve a kifizetések a betegszabadság és a beteg gyermek ellátásban.” Ezért a cég, ebben az esetben a törvény szerint, hogy visszatartsa a személyi jövedelemadó, a kifizetés időpontjában a betegsége ideje alatt a munkavállaló, ha ő vagy a gondozók kezelése során a fiatal fiú.

Az eljárás levonni az adót

A szervezetek, amelyek végzik tevékenységüket bevonásával bérelt munkások területén az Orosz Föderáció részt vevő alanyok a kísérleti projekt FSS nem kell aggódnia a személyi jövedelemadó és levonások a betegszabadság. A pénzt közvetlenül fizetik ott FSS osztály, így ők a fiskális megbízottként kiszámítása és kifizetése a személyi jövedelemadó.

A számítási eljárást

Kiszámításához az ellátás összege kezelésére a munkavállaló szükséges, hogy az átlagos napi bevételeit. és a kamatlábak hosszától függően, amelyek befolyásolják a méret a fizetés.

Az eredményszemléletű a haszon és adózási időszakra fogyatékosság szekvenciája határozza meg az ilyen lépéseket:

1. Kiszámítja az alkalmazottak átlagos napi jövedelem az elmúlt két évben. A teljes összeg alatt szerzett ez idő pénz, amelyből a lábát a FSS, osztva a naptári napok száma. Ez lesz az átlagos napi bér kiszámításához használt díjak a nyújtott kórházi lapot.
2. 
   A következő szakaszban, az eredmény előnyeit, amely kerül meghatározásra kifizetési aránya, illetve a szolgálati idő a munkavállaló. Ehhez találja a terméket két részből áll: az átlagos napi jövedelmének a napok számát listájában meghatározott munkavállalói fogyatékosügyi szervezetekkel. A kiszámított ebben az esetben már meghatározott termék, és a végső ellátások összege attól függően, a biztosítási a munkaidő (több, mint 8 év - 100%; 5 év - 60%, egyéb esetekben - 80%).
3. Miután ezeket a számításokat, hogy levonja a végső összege a biztosítási kifizetések kapcsán a személyi jövedelemadó mértéke a betegség 13%. Nincs további adó alapok felhalmozott pénz betegszabadság kerül felszámolásra.

Betegszabadság és szülési szabadság

A kézi, amelynek kiszámítása és fordítani a kismama szülési szabadságra szerint betegszabadság feltéve, hogy az nem vonatkozik semmilyen adót, ideértve a személyi jövedelemadó. Ez indokolta a rendelkezés Art. 217. adótörvény.

Előfordul, hogy a munkáltató fizet extra terhes nő, mint a megállapított normák, hogy elérjék a átlagkereset. Ha ez végezzük a vállalkozás, akkor a juttatás kell tartani a személyi jövedelemadó, a ezt a kiegészítést, hogy a támogatás nem normalizálódik. Ne feledje, hogy néha nem tartozik a személyi jövedelemadó összege a szülő által fizetett (örökbefogadó szülők). De csak akkor, ha a design, mint egy külön pénzügyi támogatást 50 ezer. Rubel per gyermek kapcsolatban születése. Ez a rendelkezés az állítást. 8. Idei cikket 217 NC.

Ahhoz, hogy megmaradjon a személyi jövedelemadó nem került sor, a pénzügyi támogatás összegét meg kell betartása néhány szabályt:

• kifizetés, a naptári év során a gyermek születését;
• az egyik szülő rendelkezik a dokumentum, amely igazolja, hogy házastársa nem kaptak segítséget a munkavégzés helye.

A támogatási összeg állhat két részleges kifizetések által kapott minden szülő a munkaadók, de a teljes összeg nem haladhatja meg a 50 ezer rubel.

A dokumentum megerősíti az a tény, hogy segítséget kapjon, vagy csak egyes részeit, a 2. referencia-PIT foglalkoztatott házastárs.

További kérdései vannak? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most: