A képlet a munkaórák

Annak érdekében, hogy optimalizálja a gyártási folyamat és a kapott nagyobb előnyt kell számítani az összeget költött a termelés egységnyi munkaórát. Ezt a mutatót használjuk és számviteli osztály az üzleti statisztikák, és jelzi az időt egy ember az idejét. Ezt fel lehet használni a számításhoz a munkaerő általános teljesítményt a vállalat egyetlen egységnyi idő alatt.

A legegyszerűbb számítási képlet a következő:

K x T = CC, ahol CC - ez az ember-óra, K - a résztvevő munkavállalók száma a gyártási folyamat, és a T - a töltött idő a munka.

K (alkalmazottak száma) x T (munkaidő) = CC (ember-óra)

Itt egy példa

100 (fő). X (8 (óra naponta) x 24 (irodai. Nap)) = 19,200 ember-óra

A képlet a munkaórák

  • Kiszámítása munkaórát komplikált lehet, ha a dolgozók nem megy a teljes idő, csökken a nyaralás, üzleti út, tanulmányi vagy beteg lett. Nem kellene számítani a teljes munkanap, és csak a ténylegesen ledolgozott órák.
  • Gyakran előfordul, hogy a vállalkozás dolgozik részmunkaidőben, például az anyák, akik használják lépcsőzetesen, vagy azok, bérelt egy négy órás munkanap. Ebben az esetben, az ember-óra száma számítva kifejezetten az egyes alkalmazottak. Az adatokat ezután össze.
  • Számolni munkaórák hogy pontos legyen, szükséges, hogy végezzen időben lap, amely tartalmazza az összes adatot az egyes alkalmazottja. Idő az érkezési és távozási a munkából, tényleges munkaidőnek. Például előfordul, hogy a csapat dolgozik a helyszínen, de nem tud dolgozni, mert a késedelmes szállítás anyagok.
  • Lehet számítani ez a szám minden állandó alkalmazott, feltéve, hogy ő dolgozik egy hónapig napi 8 órában. Ötnapos munka lenne: 21 munkanap szorozva nyolc óra = 168 munkaórát naponta. Jellemzően ez a képlet használható a megadott munkanap.
  • Ha a szervezet tíz, a teljes értékű munkaórát naponta egyenlő lesz 80. Ha megszorozzuk ezt az értéket 21 munkanap, akkor fog megjelenni ebben a hónapban 1680 munkaórát.
  • A teljes száma munkaórák képezhetők száma ténylegesen ledolgozott órák minden a szervezet alkalmazottai. Például, 30 férfi órás. - lehet, hogy ideje dolgozott egy ember 30 órát, vagy kettőt, aki dolgozott 15 órát, vagy 3 munkanapon alatt 10 órán keresztül.

Termékek előállítását, ebben az időszakban lehet számítani, pontosabban ha levonjuk az ebédszünet, várva az anyagok szállítása miatt a hibás berendezés javítása a távollét személyzet a személyes igények és így tovább. Ezek az adatok pontosan számítani, vagy áttérnek az átlagérték, hogy gyakorolják sokkal gyakrabban.