e jövedelemadó veszünk betegszabadság 2019-ben

Orvosi igazolás - dokumentum szigorú elszámoltathatóság. Kiadott súlyos emberi egészségre. A kiadásának oka egy dokumentumot fogyatékosság közvetlenül befolyásolja a méret a támogatás.

Ezek elhatárolások nem fizetik vissza, mint egy szakmai tevékenységet nem végzett.

Betegség készült:

• Számítások ideiglenes kikapcsolása;
• Előny a terhes és szülés után.

Ha a dokumentumot kiállító miatt sérülés, betegség, szükség van a családi gondozás, pénzbeli kártérítést származó adóköteles személyi jövedelem. Tartotta az összes felhalmozódott összeget. Mielőtt kiadja a támogatást a kezében a szorításán a személyi jövedelemadó és a munkavállaló kártérítést kap a levonás. Mások tartsa a kórházba nem kerül sor. A kártérítés összegét a terhesség és a szülés nem számítja visszatartott, hiszen törvény rögzíti. A biztosítási díjak minden kifizetés a rokkantsági mentesülnek.

Minden elhatárolás orvosi feljegyzések, valamint a további kifizetéseket a munkaadó által a munkavállaló közötti időszakban a betegség szükségszerűen adózik a személyi jövedelem. A hagyományos fizetési fogyatékosság lap terhes nők, akik szültek nem marad meg PIT. De ha a munkáltató állít önkéntes kiegészítő anyák, akkor ez az összeg számított adó. Levonások nem tette meg a gyermek örökbefogadása munkás.

Milyen adókat fizetik betegállományban?

Számviteli adózás betegszabadság alkalmazottak mindig is nagyon fontos. A dokumentum bemutatja a személy ideiglenes rokkantság, amelyet a kezelőorvos. Betegsége alatt, ő tartotta a beteg. A telepítés után fellendülés Sőt, ő került át a dolgozók. Ez az alapja a pénzügyi kompenzáció az időszakban, amikor lehetetlen volt feladataik elvégzéséhez. A törvény előírja, vállalati vezetők, hogy fizessen kártérítést az alkalmazottaknak.

Pénzügyi összege azonos a mérete bérek egy hónapon keresztül. Az összeg függ a személyi jövedelemadó. Pénzügyi kompenzációt gyermekeket gondoz veszi társadalombiztosítás. Elég anya dolgozni hivatalosan.

e jövedelemadót kell venni a betegszabadság?

Dokumentum fogyatékosság - formanyomtatványon az orvos a beteg a kezelés időtartama a sérülések, különböző betegségek és így tovább. A kezelési folyamat befejeződött a kódot, és a munkavállaló kész arra, hogy a hivatalba, a lap átkerül a könyvelő vagy a szervezet vezetőjének. Ez úgy történik, hogy megfelelően töltse a pénzbeli kártérítést az időre, amikor egyes feladatok végrehajtásával volt nevozmozhno.Vyplachennaya összegét jogszerűen figyelembe vett jövedelem személy, és ezért arra jövedelemadó.

Hogy van a forrásadó jövedelemadó betegállományban?

Kézhezvételét követően az orvosi műszer dolgozói betegség, könyvelő, először is meg kell, hogy töltse ki azokat az oszlopokat, amelyek a törvény által előírt. A „Total jóváírt” azt a teljes összeget, figyelembe véve kifizetéseket. Ezután van forrásadó jövedelemadó. Az adó mértéke 13%, amelyet a törvény által meghatározott. A kamat összege százalékában változatlan.

Az alapelvek a személyi jövedelemadó ebben az esetben:

• Óvatosan számított személyi jövedelemadó;
• Fizetett járulékot a Nyugdíjbiztosítási Alap
• Ez kiadott egy jelentést, hogy az FSS.

Meg kell tudni, hogy mit korlátozások szempontjából szja transzferek létezik:

• Amikor fizet a bank - legkésőbb az átadás időpontjától;
• Ha készpénzfizetés - legkésőbb a nap, amelyen a munkavállaló kapott juttatásokat;
• Kifizetése után a készpénz-átutalási készül legkésőbb a nap, amikor a pénz érkezik.

Társasági adó kiszámítása a betegszabadság?

Kiszámítása jövedelemadó termel a cég könyvelője. Ő kiszámolja az elhatárolt dolgozói és az állam.

Az eljárás a számítási és a forrásadó fizetési:

• Nézd hány nap valójában az ember beteg volt, és azt sugallják, ez a szám egy lapon a fogyatékosság. Ez volt ezekben a napokban fog származni ellátások;
• Számolja az átlagkereset a munkavállalót az elmúlt két évben, és elosztjuk a napok száma két év alatt
• Tisztázza a biztosítási időszak a munkavállaló, mint a folyósított ellátás összege függ;
• Számítja ki, hogy az átlagos napi jövedelem figyelembe veszik előny kiszámítása során a kórházban;
• Számított a teljes összeg a kifizetések számát megszorozzák a beteg napok átlagkereset a munkavállaló és levonja 13%.

A cég fizet csak az első 3 nap a fogyatékosság, és a többi kompenzálja az FSS. Ezért a munkáltató transzferek a költségvetés csak az összeg mértéke a díjak, azaz három nap alatt. Más napon számítjuk FSS.

Ha bármilyen kérdése van, forduljon ügyvéd

Akkor tegye fel kérdését az alábbi űrlapot, az ablak-line tanácsadó alján a képernyő jobb vagy hívja a (éjjel-nappal, és a hét minden napján):

• +7 (499) 350-88-72 - Budapest régió.;
• +7 (812) 309-46-73 - Budapest régió.;
• +7 (499) 350-88-72 - minden régióban az Orosz Föderáció.