Elhagyva a szülési szabadság előtt 30 hét

Szinte minden nő megy keresztül egy ilyen feltétel, mint például a terhesség. Egyes nők nem probléma, hogy a munka, hogy tartsa a kívánt órát és menj haza könnyedén. Mások a terhesség alatt a baba úgy érzi, nagy fáradtság; súlyosbította már egészségügyi problémái vannak, a duzzanat, a bőr tónusát és a vérnyomást. Gyakran előfordul, hogy a nők szükség orvosi kezelésre vagy kórházi tartózkodás. Terhesség - egy hatalmas terhelést a test, amellyel megbirkózni.

Normál terhesség tart mintegy 280 nap, vagy 40 hét. Szerint st.255 Mt. Magyar nők azok kérésére szülési szabadság jár 70 nappal a szülés előtt és 70 nappal a szülés után (abban az esetben, szinguláris terhességben). Ie nő megy szülési szabadságra a 30. terhességi hét.
Számos módja van, hogy elmenjen a szülési szabadság elején.

Ha vannak egészségügyi problémák egy időpontot a körzeti orvos, és panaszkodnak a rosszullét. Az orvos írja elő az orvosi igazolást, amely lehetővé teszi, hogy ne jöjjön dolgozni legálisan. Ha van olyan betegség, akkor lehetséges, hogy olvassa el a szűken specializált: kardiológus, neurológus, stb

Amikor nehéz eljárásban a terhesség, a fenyegető vetélés vagy egyéb problémák, olvassa el a nőgyógyász, nézd meg a terhesség. Ő képes lesz hivatkozni, hogy a kórházi kezelés vagy megfigyelés az állam a magzat. A kezelés végén a kórházban is kiadott orvosi igazolást.

Írja kérelem szabadságra. A 260. cikkel összhangban a Munka Törvénykönyve Magyarország előtt szülési szabadság kérésére a nő ő nyújtott éves fizetett szabadság, függetlenül attól, hogy a szolgálati idő és a munkáltató. Ie akkor kapnak lehetőséget „végeztük” havonta legfeljebb 30 hetes terhesség.

Ha idősebb gyerekek 14 éves korig esetén gyermek betegsége helyi gyermekorvos adhat egy beteg gyermek ellátás bármikor, függetlenül attól, terhességi kor.
Mindkét esetben egy nő egyedül, vagy a segítségével az orvos képes lesz megoldani a problémát egy korábbi távozás szülési szabadságra. Végtére is, az elsődleges itt mindig nyugodt nő, egészséges, teljes távú baba.

Kérésére az első alkalommal, akkor nem lehet megmondani a csodálatos eseményt. A kivétel lenne, ha a munka természetéből nehéz, veszélyes és az éjszaka. Itt kell, hogy egy igazolást a terhesség, amely alapján meg kell adnia egy másik munkát megfelelő az Ön állapotát. Arra kényszerítve, hogy éjszaka dolgozni időben, a munkáltatónak nincs joga.

Egy bizonyos idő elteltével (egészen pontosan 30 hét), a kijelölt orvosa által a napon, amikor kell jönnie, hogy a terhesgondozóval, ahol meg kell adni a kezét betegszabadságon 140 nap (70 születése előtt és 70 után), jelezve az elején a szülési szabadságot. Csakúgy, mint más fontos dokumentumokat: a nyilvántartásba vételről szóló igazolás a terhesség korai szakaszában, születési anyakönyvi kivonat.

Ezt követően, az adott napon (a maximális tudja tartani a kórházban a kezébe 6 hónapon belül a foglalkozási rehabilitáció) hozhat a kifizetést a személyzeti osztály (könyvelés) nyilatkozat és egy darab fogyatékosság.

10 napon belül, akkor van szükség, hogy kiszámítja a támogatási és kiadja a Fiat az első Másnap szánt bérfizetés.

Tehát van egy szülési szabadság - élvezhetik a többi hónapban a terhesség, és felkészülni egy találkozót a gyermek.