Fizetési függés kórházi szolgálati idő 2018-2019

Hogyan működik a kompenzáció rokkantsági ellátások a tapasztalat a munka

Ugyanebben normatív aktus leírt egyéb esetekben, amikor azok csökkentésére betegbiztosítási ellátások beállításával az átlagbér meghatározott százalékát. Ezekben az esetekben az aránya, a hossza a kórház nem fogja érinteni.

Például, ez vonatkozik a gondozása a beteg gyerek. Ha egy gyermek kórházban kezelik, az általános számítási szabályokat alkalmazni. De ha a gyermek kezelni otthon, általános szabályai szerint fizetett csak az első 10 napon belül, akkor a százalékos táppénz hosszától függően nem kell alkalmazni, és a kifizetés alapján 50% az átlagbér.

Mielőtt foglalkozni, ami a táppénz, attól függően, hogy idő. meg kell értenie, hogyan lehet azonosítani kiszámításához használt foglalkoztatás időtartama: milyen időszakok szerepelnek annak összetétele és milyen dokumentumokat is megerősítik.

Kiszámítása a biztosítási és igazoló dokumentumok az

Táppénz rendelt függően a tapasztalat, amit megerősít az érvényes munkaügyi kártyát. Ha valamilyen oknál fogva egy magánszemély 2 könyvet, egyikük érvénytelen.

De a tapasztalat lehet megerősíteni, ha bármilyen okból, a felvétel a munkaerő nem tükrözi minden tevékenységét a fizikai személyek:

• munkaszerződés, összeállított alkalmazandó szabályok szerint abban az időben az Mt.;
• munkáltatói igazolást adott ki a foglalkoztatás;
• Kivonat a megrendelések, személyes beszámolók és nyilatkozatok a kérdésben a bérek;
• katonai igazolvány vagy más dokumentum, amely igazolja a katonai szolgálat;
• bármely más olyan dokumentum végrehajtásáról szóló kifizetések kötelező társadalombiztosítás az egyén jövedelme (ez lehet egy igazolást a pénzügyi szerveket, levéltári intézmények vagy más szervezetek FSS).

Minden a fenti dokumentumok kell egy szám, dátum, név, vezetéknév, a biztosított személy, és az összes adatot a munkáját. Eltérés esetén teljes nevét a dokumentum, amely igazolja a szolgálati idő számításakor a kórházból. útlevél és dokumentum pontosságát a készlet, vagy igazoló jogszerűségét változás első vagy utolsó név, vagy a bíróságok.

Az alapvető szabályok a számítási biztosítási csak két:

Hogyan kell fizetni a kórházi, amelynek teljes hossza kevesebb, mint 6 hónap

Kórház, amelynek teljes hossza kevesebb, mint 6 hónap számítva SMIC figyelembe véve az összes együtthatók az egyes régiókban. Ez az eljárás azon munkavállalókat, akiknek fizetése volt jelen, vagy ő, de a számítás alapját kevesebb volt, mint a minimálbér, nőtt 24 az elmúlt két évben.

A kifizetés összegét megkapja az alábbiak szerint:

N = SMIC × 24 hónap. / 730 × Kd

P - rokkantsági ellátások;

Cd - a napok száma a kórházi.

Ebben az esetben a minimálbér készítették egyenlő értékű, ami működött a kezdő időpontja betegszabadság.

Mennyi töltés mennyisége betegállományban a biztosítási időszak alatt legfeljebb 3, 4, 5 év

Konkrét iránymutatást hány fizetett betegszabadság, nem a tapasztalat a 3 vagy 4 év. Ha a tapasztalat a beteg egyéni kevesebb, mint 5 év, de legfeljebb hat hónapig, a betegszabadság árfolyammal számolva 60% -kal az átlagbér az elmúlt 2 évben.

Mi lesz a fizetés esetén a részmunkaidőben legalább 6, 7, 8 év - százalékában átlagkereset kiszámításánál beteg

A 80% az átlagos bér juttatás a munkavállaló, a tapasztalat, amely 5-8 év.

FONTOS! Ha a meghatározás a munkáltató időben volt egy hiba, ami a juttatások kifizetését a kisebb-nagyobb összeget, a fizetési kell újra. És meg kell tenni a következő sorrendben:

• hogy a számviteli tanúsítványhiba és az eredményeket a korrekció;
• szerezni a munkavállaló nyilatkozatot a támogatási feltételeket.

Az az időpont, amikor a kórházba indult, a tapasztalat a munkavállaló, az ő foglalkoztatási rekord volt, 4 éves és 7 hónapos. A kórházban dolgozó 12 naptári nap. Átlagkereset kiszámításánál rokkantsági ellátások összege 855 rubelt. Alkalmazott jóváírásra került egy ráhagyás a 855 × 0,6 × 12 = 6156 rubelt.

Később kiderült, hogy a meghatározás az idő nem veszik figyelembe a katonai szolgálat 18 hónapos. Táppénz a tapasztalat 6 év, 1 hónap már a 80% -os átlagkereset. Alkalmazott további töltés történik sebességgel (855 × 0,8 × 12) - (855 × 0,6 × 12) = 2052 rubelt.

Hogyan kártérítést fizetni betegszabadság a biztosítási időszak alatt több mint 8 éve

Ha a hossza az egyén legyőzni egy nyolc éves mérföldkő, a támogatás nem csökken, a 100% -a fizetendő az átlagbér.

Határozza meg, milyen százalékban betegszabadság függ a szolgálati idő, ez nem mindig könnyű. Vannak árnyalatok, amelyek egyaránt érintik a meghatározása a méret és a használata a koefficiensek az ellátások kiszámítása, kezdve annak időtartamát.

De ha megnézed, amit százalékát a kórház - a mire vagy függ más tényezőktől - meg kell használni az algoritmus kiszámításához a betegségi ellátások nyilvánvaló lesz.