Hogyan válhat egy edző
Ahhoz, hogy egy edző, hogy nem elég, hogy befejezze a speciális kurzusokat, mert akkor is, ha emlékszik, hogyan kell dolgozni egy szimulátor, ez nem elég. Az edző tudnia kell nemcsak a gyakorlatban, hanem elméletben, hogy feladataikat hatékonyan.
1. Szükség van egy speciális oktatás.
Persze, ha van nagyobb filológiai oktatás, ez nem lesz elég. Meg kell befejezni iskola a szóban forgó szakosodás, és folyamatosan javítják képességeiket. Az oktatás folyamatában, akkor kell, hogy elsajátítsák az anatómiai, biomechanikai és más tudományágak, valamint a módszertan lefolytatására sporttevékenységek.
2. Szakmai fejlődés.
Miután befejezte a képzés és kap diplomát, nem állnak meg ott. Állandóan be kell vonni a sportban, hogy emelje végzettség, gyakorlat más városokban vagy országokban, egy szó, hogy tapasztalatot szerezzenek. Sok szempontból a kép a sportklub által meghatározott szakmai és gyakorlati tudása benne dolgozó fitneszedzői, így elit klub nagyon jól illeszkedik a személyzeti politika. Ha azt szeretnénk, hogy a munka tekintélyes sport intézmény, szükséges, hogy igazolja a minősítési folyamatosan javítják magukat annak érdekében, hogy versenyképes legyen ezen a területen.
3. Képesség dolgozni az ügyfelekkel.
Ahhoz, hogy egy edző, akkor képesnek kell lennie arra, hogy működjön együtt az ügyfelek. Járók egy sportklub kéne elégedettség képzés, valamint érezni az eredmény a rendszeres edzés. Az edző helyesen kell tenni egy programot, amely megfelel az ügyfél egyedi jellemzőit, valamint építeni óravázlat rendesen, hogy ez nem csak hatékony, hanem érdekes.
4. Egyéni megközelítés az ügyfélnek.
Minden személy, aki eljön a sportklub területén egyedi jellemzői. Ki szeret sportolni koncentráció egyedül, és valaki szereti az aktív csoport edzést. Egy profi edző képesnek kell lennie arra, hogy tanácsot adjon a személy, hogy segítsen neki kiválasztani a legjobb választás, mert a mértéke vásárlói érdeklődés egy adott sport sok tekintetben függ a végeredményt.
Nem gyakran lehet munkát találni a magas fizetés, folyamatos önfejlesztés, érdekes ismerősök és felbecsülhetetlen értékű tapasztalatokat. Mindezen előnyök már a szakma üzleti coach. Ezért nincs semmi meglepő abban, hogy az üzleti coach dönt, hogy lesz tegnapi diplomások és az emberek a felsőoktatásban. Témakörök képzések, valamint a stílus magatartásuk különböző lehet: Aktív értékesítési tréning, képzés hatékonyságának javítása, a képzés dolgozni az ügyfelekkel.
Ha könnyen kap egy élő közönség, meg tudja-e győzni az embereket, hogy igazuk van, te pedig barátságos és könnyen megtalálja a megközelítés az emberek, akkor már minden hozzávaló válik a sikeres üzleti coach. Csak akkor érdemes megfontolni, hogy a munka nehéz, ehhez nagy mennyiségű tudás mindenféle. Ezen túlmenően, az üzleti coach képzés soha nem ér véget -, meg kell mindig tanulni valami újat. A nyugati, ez a szakma nagyon népszerű Magyarországon, ő csak egyre népszerűbb, és kevesen tudják, hogyan lesz egy üzleti coach.
Mit várnak el a diákok egy üzleti coach
Általában a képzés vannak emberek fényes energia, jó lesz. Hogy az üzleti coach legyen egy olyan ember, meg kell érdekes a közönség, mint egy profi, és egy személy.
A gyakornokoknak szeretné képzése, hogy az a személy, aki a belső szabadság, önbizalmukat és képességeiket. Szintén a közönség fontos része lehet a pozitív kölcsönhatások a csoportban, míg a kényelmes érzés.
Hogyan válhat az üzleti edzők
Jövőbeli üzleti edzők is kap megfelelő oktatás révén tanár, önképzés, vagy ki kell képezni egy speciális intézményben.
Önképzés választása általában birtokában a szakemberek, például az értékesítés, ami gyakran szolgálatban kérte, hogy „húzza” a fiatal szakemberek. Kiderült, hogy a karrier ő tolja őket, hogy változtassák meg tevékenységét.
Munka egy mentor kerül elég drága, de ez garantálja az egyéni megközelítés. És ha lehet egy sikeres üzleti asszisztens edző arra használni, hogy tapasztalatokat szerezzenek, de van még rendszerezése szükséges ismereteket önállóan. Sok szempontból a minőségét oktatás függ hatáskörébe üzleti coach, aki tanítani.
Egy speciális intézmény folyamatosan értesüljön, és az üzleti coach gyakran vonatok a képzési forma - amely folyamat a jövőben, és meg kell dolgozni. Képzés csoport segíti, hogy a beállítások párbeszéd résztvevő és az edző. Ezért ez a tanulmány a lehetőséget érdemes választani.