Itbook olvasható, hogy a felsővezetők

Igor katyk, igazgató Szerbiában, a szétválás ICL szolgáltatások

Maria Danilina, a Huawei fogyasztói BG marketing igazgatója közé tartozik.

A „Ostankino” Jan Tvorogova, ügyvezető igazgatója a gyártó központ „Ostankino” és Iskola „Constellation” televízió.

Andrew Krekhov igazgatója, az új technológiák, a ICL szolgáltatások

Elena Artemova, egy felső vezető az oktatási központ „New Generation”

„Amikor intenzíven kommunikálni, akkor elkerülhetetlenül jön a kiégés és a fáradtság. Helyreállítása és a megelőzés a kiégés fenntartásához szükséges szakirodalom pszichológiai orientáció. Most olvastam Mihaly Csikszentmihalyi „Potok. pszichológia optimális élményt. " A könyv arról szól, hogy mi a boldogság, és hogyan kell elérni.
Sok a feltett kérdésekre előttem működik, választ adnak a könyvkiadás mítosz. Nagyon tetszett a könyv Jack Shafer, „Kapcsolja be a varázsát a biztonsági szolgálatok módszertan” és Deborah Zak „Kapcsolatépítés a introvertált”. Úgy vélem, hogy a kutatás és a gyakorlati alkalmazása hálózati szükségesek bármely vezetője. Rendszeresen megyek vissza olvasni Isaac Adizes irányítási és változásokat. Adizes hallgatni a kocsiban. Ez egyébként az egyik módja, hogy megtalálják az ideje, hogy „olvasni”.

Rail Hismatullin elnöke, a cégcsoport „Tentorium”

Boris Bobrovnikov vezérigazgatója a CRIC

Strugatsky könyvek hatással volt rám is. By the way, a munkájuk általában hatott megközelítés az üzleti élet. Szeretem Cristobal Junta, tanszékvezető számára jelenti az életben, a CRIC végez csak „szándékosan megoldhatatlan problémát meg kell oldani valahogy.” A történet szerint „Hétfő kezdődik szombaton” csinálunk egy filmet, ahol a főszereplő - egy programozó. Remélem, képes lesz közvetíteni a légkör és a gyors ütemű fejlődés iparunk, miközben érzelmi nyugalom és a bizalom alapján minden helyzetben. Csakúgy, mint a környező valóság és a könyvet! Humorérzéke, és a képesség, hogy különböző oldalain valóság - a legfontosabb, hogy a növekedés és a magasabb életszínvonal.

És a Glen Kuka, Pratchett, Zelazny, Sapkowski, Robin Hobb, és mások - nem kérnek. Azt fogja mondani, egy pár éve ...

Veronica Gimenez, helyettes főigazgatója CRIC

Talán meg kell jegyeznem, nem fikció, és a könyvek, amelyek befolyásolták az én üzleti elme.

1. „Funky Business. Capital táncol a dallam tehetség”, Kjell Nordstrom és Jonas Ridderstråle.

Szeretem ezt a könyvet idején tört ki. Azt végzett egyetemet, majd elvégzett egy MBA a stratégiai menedzsment (úgy tűnik, hogy már végzett, vagy részt vett), mindezt az oktatás már dolgozó ember felelős a fontosabb döntéseket egy meglehetősen már egy nagy cég, és ez olyan szép és világosan mutatják az tudásrendszert vetették alá, hogy még megkérdőjelezték, és nevetségessé. Nem hittem neki, nem értek egyet fele annyi idő alatt, de a teljesítése során a szakmai fejlődés, hirtelen rájöttem, az aktív növekvő cég, hogy igen, valóban, hogy a megkövesedett struktúrák és a régi motivációs rendszerek nem működnek, ha meg tudod csinálni valamit adni az ügyfél szabadon - így; hogy az emberek valóban hatékonyan működik a tekercs szerkezet a projekt, és így tovább. Általában nagyon ajánlom mindenkinek.

2. „helymeghatározás vagy a harc a felismerés” El Ray és Dzhek Traut.

Ez egy kis könyv, de kötelező azok számára, akik, hogyan kell építeni a vállalat elkülönült konkurens cégek. Miután ezt a könyvet rájöttem, hogy milyen, sőt, csak jelöljük a fejében a legjobb pozíciókat bármely társaság. Nem mindenkinek kell választani egy, sablon, vektor, irány a fejlesztés a hely a nap alatt lehet más, fontos megérteni, hogy pontosan mit különbözik másoktól, hogy mi a legnagyobb előnye, összehasonlítva is azokkal, akik gondolkodnak. És ha úgy találja, hogy az egyéniség - fejlesztésére.

Egy hasznos könyv mindenki számára, aki azt akarja, hogy alkotnak szokások, amely lehetővé teszi, hogy élni egy teljes aktív életet, ameddig csak lehetséges. Élő és intézhetik ügyeiket, és nem szenved különböző egészségügyi problémák. És ez valami különleges hatások - édes ettek mintegy három évvel annak átolvasása és 5000 mozog gyors ütemben a mai napig járok minden nap.