halo hatás

Halo hatás - ez egy magyarázat, hogy miért szeretnek lógni az emberek körülöttünk hivatkozások. És akkor nem akar búcsút ezeket a címkéket. Amikor tudod, hogy az a személy, egyrészt egy felületaktív anyagot vagy kissé ismeri a hírnevét - teljes pompájában nyilvánul halo hatás.

Halo hatás és a pszichológia

Halo értelemben is nevezik „halo - hatás” akkor beszélünk, ha az értékelés és felfogása az emberek a folyamat kommunikál egymással. Lehet, hogy egy adott telepítési emberben látják meg alapul korábban kapott információt magáról. Torzulása információt a szakmai képességei, a hírnév, az állapot vagy egyéb személyes jellemzők. E. Aronson (pszichológus professzor) hangsúlyozza azt a tényt, hogy először megtudni a személy, döntő fontosságú számunkra. Így építünk a tudás az ember, és beszélni róla.

Egyedi telepítés alakult szolgál bennünket „halogén” és eltakarja méltóság igazi jellemzői. Egy hatás a „halogén” a feltételek:

• időhiány. Ahhoz, hogy jobban megismerjék a személy, és alaposan megvizsgálja a helyzetet, amelyben ez a személy volt. Ismerje meg az ő személyes tulajdonságok;
• hugest újraindítási információkat. Van felhalmozott sok információ a különböző emberek, hogy mi nincs idő és lehetőség, hogy az tükrözze mindazt, amit tudni minden ember külön-külön
• abszolút jelentéktelenség az ember. Van egy homályos, homályos elképzelés a „halo”;
• felfogás, hogy a felmerült alapján általánosított ábrázolása egy embercsoport melyik tartozik egyébként;
• hétköznapi ember, fényes. Az egyik ilyen személyiségvonás dob a háttérben, hogy egyéb tulajdonságait. Fizikai vonzerő gyakran jellemző;
• „Halo hatás” előfordulhat pozitív, de negatív értelemben.

Példa halo hatás

Jelentősen eltúlzott az ember méltóságát vezet az a tény, hogy az igazi minőség és állapotát figyelmen kívül hagyja az emberek. A valóság nem veszi észre.

A viselkedés a személy, aki átveszi egy aura pozitív, lehet jellemezni a sajátosságait, természetesen csak bizonyos. Annak érdekében, hogy támogassa a halo hatás személyt arra törekszik, mert az összes erő, hogy mindig a reflektorfényben. Mindig nagyon sokat mondani. Ő próbál megmutatni magukat ismerik, és nagyon aktív. Ő megpróbálta átvenni a helyét a vezető.

Mit jelent a negatív hatása ennek, amikor nagyon lebecsülik az emberi méltóságot. az emberi érzékelés vezet sérti azt érzékelik az emberek.

Az előítélet - Embereket specifikus, amelynek alapja a tudás az ember, a negatív tulajdonságait. Tipikusan az ilyen információkat nem ellenőrizték, és tartják az igazság.

A tanulmány ezen a területen az etnikai pszichológia számít figyelmeztetéseket. Alapján figyelmeztetések épített érzékelés más etnikai csoportok.

A csapat a negatív információkat a személyes tulajdonságok egy új alkalmazott okozhat torzítást. Mi lehet megnehezíti, hogy alkalmazkodjanak a csapat.