Hogyan juthat szimpátia senkitől

előző ◈ a következő

A legtöbb ember, biztosan ismert szokásos technikák meggyőzés és befolyása a többiek. De van egy érdekes technika, amely elősegíti, hogy befolyásolja a fejében az emberek, miközben ismeretlen a tömegeket. Egy tapasztalt pszichológus, hosszú ideig dolgozott a biztonsági szolgálatok, megállapodtak abban, hogy elmondja a világnak ezt a hatékony technika és felfedi titkait irányító emberek.

Ábra. Hogyan juthat szimpátiát valaki?

Charisma - ajándék, csomagolva egy köd rejtély és talány. Ennek lényege az, hogy hívja a másik pozitív érzelmek magukról. Fontos, hogy nem csak hogy egy személy perc szimpátia, hanem vonzóvá vált számára. Lehetséges, hogy gondoskodjon, hogy a személy. Charisma tisztán egyéni dolog. Ez megnyilvánulhat például a szimpátia, a jelenléte egy huncut csillogás a szemében, lágy mozdulatok és udvarias modora, kedves mosoly, az őszinteség, a figyelem, képes legyen könyörületes.

Hatékony hatására az emberek lehetetlen hiányában együttérzésüket felé. És ezek az érzések jelennek meg csak akkor, ha a karizma és báját. Jelenleg 6 alapvető szabályok, amelyet követően akkor mindig képes befolyásolni bármely személy meggyőzni, hogy ügyüket, amitől egy szövetséges és az önkéntesek.

Beszélj a személy önmagáról és az ő élete

Ahhoz, hogy ezzel a beszélgetőpartner szimpátia, szükségünk van egy valódi érdeklődés, és a problémákat. Még Dale Carnegie azt mondja, hogy megtalálja egy párszor még barátokat, ha úgy tetszik három hónapig valódi érdeklődés hallgat az emberek problémáit, mint három éve, ha meg kell kérni az embereket érdekli a problémákat. Ha egy személy úgy gondolja magáról, az agya gyártott „boldog hormon”, amelynek fejlesztése történik például, amikor teszteli az öröm befogadására finom étel vagy fogad egy nagy díjat az elvégzett munka.

Bármilyen öröm, hogy valaki másnak a figyelmét és együttérzését. Személyi fontos, hogy ő nem egyedül az ő gondolkodás. Ha a forrás bízik abban, hogy az érzelmei jóváhagyják, mert öntudatlanul kezdi érezni rokonszenveztek az Ön számára. Csak ne vigyük túlzásba! Ez elég, hogy nem általános kifejezések: „Igen, kiderült, hogy egy nehéz nap!” Vagy: „Meg kell, nem olyan szerencsés!”. És ha az ember éppen ellenkezőleg, büszkélkedhet az eredmények, és használja a sablon mondatot: „Nagyon jó, hogy az üzleti felmentek a hegyre!” Vagy: „Örülök, hogy minden rendben.”

Do fátyolos bókokat

Ha egy közvetlen bók, akkor hangzik túl tolakodó. Így próbálja beszélni beszélgetőpartner bókokat egy harmadik fél. Például meg kell kérni egy kolléga egy szívességet, mondjuk, „Tudna nekem segíteni .... By the way, a főnök azt mondja, hogy a legígéretesebb dolgozók! „Külön dicséret a professzionalizmus, említhetjük a személyes tulajdonságok.

Hogy a forrás dicsérte magát

csak a legfinomabb kötött áll fenn bókokat és hízelgés. Meg kell próbálni, hogy az interjúalany maga kezdte csodálni őt. Példa: egy férfi azt mondja, hogy ő fáradhatatlanul dolgozott, hogy befejezze a projekt időben. Válaszul, mondd neki: „Te egy nagyon szorgalmas, akkor hatalmas akaraterővel, ez a munka egy alkalmas időpontban, lehet minőségileg végre csak egy profi!”

Nézze meg a többi kérő

Ne feledje, a híres mondás: „Az ember több lesz található az Ön számára, ha nem jó, mint ha nem neki ezt a szolgáltatást.” Udvariasság okoz a személy, hogy „nő” a saját szemében. Pszichológusok biztosan váltanak ki rokonszenvet, nem kell csinálni egy szívességet, és kezelni a kérést.

Szándékosan hibázik

A kommunikációs folyamat kifejezetten hibázik, például a kiejtés bármilyen szót vagy kifejezést. Hogy a forrás rámutatott, és javítsa ki Önnek. Válaszul bizalommal köszönni neki, és helyes. Így akkor fogni annyi, mint három legyet egy csapásra! Először is, az emberek sokkal magabiztosabb. másrészt lehetővé válik, hogy szabadon kommunikálni. Harmadszor, tudat alatt adnak maguknak az erkölcsi jogot, hogy a hibát a beszélgetést veled. Ennek eredményeként, meg fogja tenni a szükséges következtetéseket a maguk számára, anélkül, hogy a beszélgetőpartner kiváltó és idegenkedik nem csökken az önbecsülés.