holdingtársaság

Mi egy holding? A leírás és meghatározása.

Holding fordítás angolról - a tulajdonos cég. Ez a fő vagy az anyavállalat, amely ellenőrzést minden fióktelepek vagy leányvállalatok. Ellenőrző végezhetjük járó nagyobb részét a jegyzett tőke, vagy más módszerrel felett a gazdasági tevékenysége a leányvállalata. Ellenőrző ágak épülhet a módszer, amelyben a megbízó cég irányítja leányvállalata, és ez viszont szabályozza a következő képest leányvállalata. A magyar jog alapjául szolgáló két szervezet meghatározása a gyerekek, bár a szakirodalom létezik az a meghatározás, hogy „az grandaughter társadalomban.”

Holdingtársaság (az angol holding «a vállalat tulajdonosa.") - a jogi személy, amely magában foglalja ellenőrző részesedést más cégek és amely elvégzi ennek révén közös adatkezelés cégek. Ebben az esetben a „irányító részesedés” lehet túl tágan értelmezett - azaz bármilyen formában való részvétel a fővárosban a vállalkozás, amely lehetővé teszi, hogy ellenőrizzék a kormány.

Általában ez azt jelenti, hogy a tevékenység a holding szinte kimerült tulajdonosi leányvállalatok és a menedzsment a részvények ezeknek a vállalatoknak. Magyarországon a tét minősül kontroll 20% az USA-ban és az Egyesült Királyságban - 80%.

Ellenőrző végezhetjük közvetlenül vagy közvetve, amikor az anyavállalat ellenőrzi a másikat (leányvállalat) gazdálkodó szervezet, amely viszont vezérli a harmadik leányvállalat vele kapcsolatban, egy üzleti vállalkozás, és így tovább. D.

Bár a magyar jog, mind a társadalmak tartják kapcsolatban a holding, mint a gyermek, néha a „grandaughter társadalom” kifejezést a szakirodalom meghatározására a közvetített, ellenőrzés.

Nézzük meg részletesebben, hogy mit jelent a holding.

tartja a koncepció

Holdingtársaság (holding) - van egy lánc kereskedelmi vállalatok, amelyek a „társaság”, amelynek ellenőrző részvények és / vagy részvényeit leányvállalata. Fő cég végezhet nemcsak rukovoditelnye, hanem termelési funkciókat. Leányvállalat minősül gazdasági közösség, a munka által meghatározott egyéb gazdasági társaság vagy társulás egy uralkodó részesedése a charter tőke vagy összhangban kötött megállapodások között, vagy más módon.

Holding felbukkanó egész világon hatása alatt közös minden országban az integrációs folyamatban. Éppen ezért a cég beolvadt a holding helyett alapozza aggodalomra konglomerátum Trust?

Holdings nyújt speciális célra. Ez, mint a szabály, meghódítani az új piaci területek és / vagy az összegek sbavlenie költségeket.

Mindkét tényező növeli a költségeket a vállalat, a nagybetűk és tartsa az adott cél megköveteli a magas színvonalú és termelékeny

A munka az egész rendszer, nem csak a társaság.

Meg kell jegyezni, hogy a holding részvényeinek ára is nő, ha a termelő munka az egész rendszer (minden alkatrészét - az alapkezelő társaság és leányvállalata ágak).

A mi korunkban, a vállalati világban kiterjed hullám egyesület, a fúziók és felvásárlások. Ez egyesíti az összes vállalat a különböző szektorok: autógyártók, a kommunikáció, az energia, a számítógépes szakemberek, bankárok.

Lássuk, milyen módon a kereskedelmi cégek is kombinálható holdingok.

• Holding tűnhet, például a hatása alatt a soros kapcsolat, vagy a hold felett vállalatok, amelyek egyesítik a hasonló üzleti (mérnöki, élelmiszer-feldolgozás, s / s, stb.) Ez az úgynevezett „horizontális integráció”.

Az alap működését az ilyen gazdaságok - a honfoglalás területén új piaci szegmensben.

• A második módszer a megjelenése holdingok - a kapcsolat egyetlen üzleti folyamat ciklus (a nyersanyagtól a kész termékek). Ez egy neve - a „vertikális integrációt”.

A fő cél egy ilyen vegyület csökkenti az általános költségeket. megszerzése az árstabilitást. és növeli a növekedés a vállalat értékét.

• Holding is keletkeznek fokozatos kialakulását a vállalkozások és a későbbi csatlakozás a csoporthoz.
• Az életben vannak példák kombinálásával nemcsak az önálló gazdasági egység, hanem mint holdingok.
• Multinacionális és nemzeti vállalatok csatlakoznak az azonos rendszereket.
• Rengeteg holdingok és megjelentek az „osztály” a nagyvállalatok a szerkezetátalakítás.

Minden módszer előfordulási holdingok fent felsorolt ​​előfordulhatnak a következők:

Az utóbbi években hazánkban is alkalmazott népszerű a nyugati agresszív módszer ellenőrzés megszerzése vállalatok csõdeljárással. Ítélve a nyilatkozatokat a „szakértők” és a „Kommerszant” - Magyarországon, szinte a legtöbb univerzális módszer hold a vállalkozások.

Továbbá, ez lehet megítélni a tevékenység a nemzeti jogalkotók figyelembe jogszabályok nyomon követése. Például a legutóbbi jelzése Központi Bank, amely szabályozza a bankok és az átváltható kötelezettségek cseréhez követelmények - tulajdonosai az ilyen kötelezettségek nem változtatja őket az értékpapír a bank - az adós, majd értékesíti az ingatlant. Érdemes megjegyezni, egy másik módszert üzemek szervezetek - a kapcsolat a gyártók és a pénzügyi intézmények. Például a vásárlás minden bank tulajdonában lévő gorganizatsy boom vezetett, hogy a bankok elkezdték tartani a különböző csomagokat tekintve a vállalatok a különböző iparágakban.

Egy bizonyos idő után, a bankok létrehozásához szükséges ellenőrzési helyek, és át tét vállalatok egyik típusú üzleti, és az „extra” a vállalatok kénytelenek voltak „elveszíteni.”

„Alsó” keletkezzen, amikor az ipari szervezet beruházások vonzása és vonzerejének növelése, valamint a befektető (gyakran egy befektetői csoport, amely létrehoz egy szindikátus) létrehozott egy alapkezelő társaság. részvény részvény alapján számítottuk ki az értékelési a részvények árát a vállalkozások és a befektetők.

készítmény esetében a tájékoztató a végrehajtás ezt az eljárást és annak elhelyezése: a hányados (ebben az esetben), vagy nyitott. Ellentétben az esetben egy független vállalkozás kialakult egy holding struktúra szinte minden esetben, a zártkörű használják. Leggyakrabban a már létező és sikeresen működő üzemek előforduló vegyületek, elválasztás és a felszívódást.

menedzsment gazdaságok

Összhangban a kiigazítás a holding jog, valamint bármely részvényes társaság birtokában lévő, a közgyűlés, az igazgatóság, a végrehajtó

Igazgatóság. De holdingok fő részvényesei egyértelműen meghatározzák, és töltik (a vezérlőegység), hogy az egész csoport. Vannak pillanatok, a megvalósítás és az elosztási alkatrészek csoport hangerőszabályzó eljárásokat. Tény, hogy tartja a legmagasabb szintű (valamint minden szintjén összetett üzemek) hangerőszabályzó funkció nagyban összhangban jogi lehetőségek és preferenciák a tulajdonosok minden szinten.

különböző elemeit, a menedzsment lehet alkalmazni a különböző típusú közösségeket. A minimális mennyiséget a kontroll (összetevő) végezzük a kartell: a marketing és az üzleti tervezés, a közös minden cég található az Unióban; a legmagasabb szintű vezetés a pénzügyi és ipari szerkezetek, amelyek előállítása és a pénzügyi irányítás mellett marketing és üzleti tervezés; A szindikátus, mint az előző szerkezet helyettesíti a pénzügyi menedzsment, vannak olyan elemek, mint például a logisztika és egyedi minden vállalat számára a társuláshoz tartozó, az ellenőrzési rendszer a szervezet; Az ipari és kereskedelmi csoport pénzügyi és logisztikai integrált egységes ellenőrzési struktúrát. A legmagasabb szinten a szervezet zajlik a csoport, ahol minden összetevője kezelése: gazdaság, üzleti terv, marketing, számvitel, pénzügy, logisztika és szerkezetét. Sőt, fel kell ismernünk, hogy a holding során a létezéséről, és mennyiségét megváltoztatni irányítási elemet - a kartell előtt a csoport és fordított sorrendben.

Gyakran előfordul, hogy egy bonyolult tartja a számát vezérlési funkciók növeli, mint az átmenet az alsó szinten a csoport.

Formai ellenőrzési eljárás által megjelölt törvény. Sok gazdaságok vezető részvényesei az irányító szervezet tartja a többség, mint a közgyűlés. és az igazgatóságok és lehet, hogy az összes megoldást meg kell kezelni a szervezet.

Az elmúlt években Magyarországon alkalmazták népszerű a nyugati módja, hogy javítsa a ellenőrizhetőségének a módszer elhelyezése a felső vezetők és a központi iroda a gazdaság. annak biztosítása érdekében,

hatékony kezelése az összes használt különböző módszerek motiválni (stimuláció) vezető vezetők. Számos vállalat biztosítja számukra a részvények aránya, amelyek ára növekszik a haladó munka a vállalkozás, és a vezetők maguk is partnerek. Egy másik módszer arra utal, Richard Braley című cikkében: „Options ellen limuzin.” Ez a megállapodás a jobb menedzser a kijelölt időben vásárolni fix áron köteles részvények számát és eladni őket az értéke a jelenlegi piaci ár (opció). Amellett, hogy az inger használjuk, és azt a következtetést a „kemény” közötti szerződések Igazgatóság (azaz kulcsfontosságú érintettek), és a felső vezetők, amely lehetővé teszi, hogy összehangolják a munkájukat.

Például a fenti szervezeti és jogi eljárások fokozatosan használják Magyarországon a kezelési technikák minden szintjén működését a gazdaság.

Ha hibát talál, jelölje ki, majd nyomja meg a Shift + Enter vagy kattintson a click ide jelezzék.

Köszönöm az üzenetet. A közeljövőben kijavítjuk a hibát.